肯罢休。我想，三年不长，小刀工他们几个先可以在我这儿落脚，我的公司正上马新厂，正需要他们帮忙，待遇从优。如果他们有其他好的去处，等在我这儿休养好了，可以转移过去。这一点，我想人放出来是首要，三不三年的，以后对方能不能再维持如此势力还不知道。胡工您和其他关在里面的职工的家属商量一下，如果行，你们就立刻收拾他们的行李，先打包用火车托运到我这儿，我会在最短时间内到东北与他们最后敲定。如果不行，我再另找门路，看还有没有更妥善的办法。”

许半夏的话半真半假，不过听着情深意切，体贴周全，叫人不相信都难。胡工自己起码已经觉得这已是最好的退路了。她很感激地道：“小许，难为你一直帮我们奔波，我们的孩子交到你的手上，我们最放心，以后都靠你了。我是答应小刀去你那里跟着你的，只是别家不知道他们还有没有好的去处，我去问问，你晚上等我消息。”

许半夏微笑道：“胡工，你我之间，您是了解我的，我不用多说。您跟他们说的话，可以这么说，我们这儿的工资水平普遍比较高，而他们来的话，是我的贵客，我在工资上不会亏待他们，一视同仁。更不会在人才流动上设置什么障碍。”

胡工笑道：“他们不相信你，他们能不相信我？小许，我替你做担保。再说，你的好心，我们这儿现在谁人不知？这些你太多心，你肯接收我们的孩子，还要给他们休养，我们都已经感激不尽，怎会还有太多要求。你能此前就把待遇明说，足见你的好意，你放心，有我呢。”

许半夏知道，好的技术人才，就跟好的管理人才一样，管理的时候，引导的效果要好于压制，她如今施予他们大恩大德，他们以后敢不尽心？当然，前提是要有胡工这样的讲信用有威信的人穿针引线做媒界。“还有一件事呢，胡工，请您打听的那些问题不知有眉目了没有？我们这边的律师和经济师正加紧拿出这篇重磅文