前一段时间,统计处的几名员工,已经深入各部门的工作现场,花了几个月的时间,详细了解和考察了很长时间,也咨询了一线工作人员,按照各部门的工作性质制定了多套衡量公分的标准,已经编纂成册,一旦这个工作办法实施,就会发放到各个部门以做参考。
学徒工在学徒期间,并不享受工分制待遇,但他们每月会有一定数额的工分补助。一旦和公司签署了正式劳工合同的辽民,工作性质也是计件工分制,但是各方面福利水平会有很大的提高。
对于李明提出的建议,大家也经过了一番研究讨论。虽然他们同意李明的提议,但是很多委员对于给辽民无偿提供住房,以及先期就把享受奖励名单确定下来,大家还是提出了自己的反对意见。
升米恩,斗米仇。
人性是复杂的,绝对不要幼稚的以为无节制的给予就能取得最好的效果,其实很多时候都是事与愿违。(未完待续……)
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