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第677章 父子关系(2 / 5)

团副总的许嘉帮着走的后门。

说到底,臭小子能够进天云集团,也并非是什么光明磊落的途径,臭小子如果安安分分的去人事部应聘,通过能力获得录用,那么知情后的老人家,肯定要为之动容,今后的态度大为改观。

但很可惜,尚敏最终还是死性不改,放不下身段来,宁可走后门托关系,也不愿像个有骨气的毕业生,堂堂正正将工作机会抓在手中,这一点真的让尚鹏军老人很失望。

要走后门的话,自己难不成还没法将臭小子安排在公司里任职么?原本尚鹏军还等着那臭小子自己觉悟,但似乎是他想太多了…

另外,有一件事,老人家现在也是很费解,许嘉如果真想给臭小子找个轻松上手的机会,没道理将其送进世辰唯品那个部门啊。

现如今自己跟那姓杨的之间的矛盾,整个集团的高层,应该无人不知了,身为集团副总的许嘉,更是应该比谁都了解其中的内情。

这等背景下,许嘉还要将尚敏往那个年轻人身边推,不是摆明了让尚敏去找不自在么?

但更为诡异的是,那个姓杨的,后来竟然真的接纳臭小子了!

那个姓杨的,如今刚踩了董事会和自己一脚,所有中立董事现在都怕他,如果姓杨的不点头,就算是自己去安排,臭小子多半也进步了世辰唯品。

姓杨的接纳尚敏的举动,直到现在,尚鹏军都摸头不着脑,感觉整件事都不合理。

最先是许嘉的反常“举荐”,然后是姓杨的“大度收人”,整件事,都令人费解。

不过这些现在都不重要了,看尚敏这些天回家后的脸色,不用多想,尚鹏军都知道臭小子在那个部门里发生了什么事儿。

肯定不外乎两种情况,要么是姓杨的开始时假装大度,收纳尚敏后,在工作期间故意刁难,渐而使颜色给自己看,以致尚敏受到不公的待遇而心情糟糕。

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