你被冲掌权的位置上挤下来，谁能保证新上去的老板会像你这样损害自己的利益，而给他人好处？”坎途开口说道。

“虽然坎途说这样的话，有点得罪我们。但他说的对。公司不是我们几个人的公司。不能因为我们几个人获得利益，而让其他人几万人的饭碗都不稳。人如果通过不了考核而下去了，股份必须留下。”坎途的话虽然有些刺耳，损害猎隼等人的利益。不过猎隼等人也知道坎途不是针对他们，而是真的因为公司好。不然如果出现公司股权上的混乱，清道夫保安公司真的可能玩玩。

“考核不通过股权收回，这个不好吧？”清道夫皱起了眉头。要知道对这些为公司付出的老人，清道夫心中还是想尽量照顾他们的，毕竟没有他们就没有清道夫保安公司的今天。

“为了公司以后管理上不出现混乱，股权收回肯定是要收回的。不过包括我在内这些老人也必须照顾一下，不能和之后上来的那些人一样。”坎途开口说道：“我看不如这样，只针对为公司发展起来拥有股份的老人而言。如果考核不通过下去了。股份收回九成，留下一成的死分红，如果他本人不愿意的话，公司也无权强制收回这一成的股份。

这样的话即使游戏成不了几年，考核不通过下去的老人。再也没有机会上来。有固定的福利，加上这一成的分红。即使游戏过几年垮了，这些钱也够他们无忧无虑生活的。

而收回的这九成股份，奖励新晋级上来的核心成员。当然他们如果没有功过考核下去了，是没有这一成保留股份的。如此即便他们心中感觉不公平，但因为有保留股份的都是开创公司的老人，他们也不会说什么。这样可以让你手中的股份不至于散发出去，消弱你对公司的控制力引起一些不必要的混乱。”

“坎途这个规定不错，我同意。”猎隼第一个举手同意，然后雷公等人也表示纷纷赞同。

“既然这样，那就拟定