不是个人跟个人的比赛，那些体能好的，跑再快也没有用，比赛成绩是按每队最后一名来算的。这就要了老命了，为了等下的早餐能吃上肉，那些体能好跑得快的人不得不两个帮一个，扶那些体能稍差的人的手脚，拉着他们往前面跑。

这就是萧将军所说的提高士兵集体意识的办法，对于这一点，他几乎每天都要说上几十上百遍：“军队，就是一个纪律性非常强的集体，讲究的就是团队协作！”

“要团队合作，而不是一个人逞英雄。一只狮子可以轻易打败一头狼，但如果是一群狼，就能无敌于天下。同理如果各自为战，一个江湖高手可以轻易杀死二十名士兵。但当着二十名士兵结好战阵之后，这名高手要么是送死，要么就是逃跑。

“打仗的时候，就是就你把命交到身边战友的时候，所以任何时候都要相信自己的战友，同时也一定要尽到自己的责任，不能拖团队的后腿。”

“我们要相信自己人，把命交给自己人！所以我们最痛恨的就是背叛，最看重的就是忠诚。”好吧，这一句跑题了，这是萧去病在潜移默化给他们灌输忠诚的思想。”

为了印证自己的理论的正确，萧将军还特意做了一个实验。随意挑选了二十名士兵与他的助手令狐流云打结果没两下这些士兵都被流云的竹剑刺中咽喉“阵亡”；之后二十名士兵结好战阵又是长矛又是横刀又是盾牌又是弓弩，最后是流云被去掉箭头的弩箭射中两次，又被木枪刺中，成功“送死”。

而萧将军所说的竞争意识则表现在他制定的一套制定了奖罚机制：每次越野跑结束之后，按赤、蓝、黑、白四队最后一名到达终点来计算成绩。第一名的全队都有双份的肉食吃；第二名吃一份肉食；第三四名除了主食胡麦饼蒸饼之外，就只有肉汤了；而最后一名还要负责给全部成员倒马桶！

因为最终成绩并不是个别骁勇优秀的人能决定的，而且编队又非常