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第三百五十九章 标准(3 / 5)

“当然。”司机师傅点了点头,信誓旦旦的说道:“泛翰集团本来就是从职高发展起来的,教学质量在我们绣城也算闻名遐迩。现如今更是彻底垄断了培训行业的标准,连毕业考试都要用泛翰学院出的卷子,甚至监考老师都是他们的人。”

如果说泛翰集团只是重视教育,那还算是正常水平,中国各大公司也没少有自己培训自家工人的企业。总得来说九十年代中期大学扩招还没开始,大学生的含金量极高,职业培训在社会上并不受歧视。这和以后中国的大学生用不过来,生产线开机床的技校学生稀少的情况恰恰掉了个个。

但这些技校学生毕竟是国家统一的教育体系下培养出来的,和泛翰集团规范社会办学可是完全的两回事儿。

重视教育只能说他们眼光长远,但把整座城市的社会培训规范起来,这就足以说明其野心勃勃了。什么人会插手行业培训?当然是订立标准的公司。微软的软件工程师认证是行业标准,所以社会办学教授的都是微软的技术。思科的网络工程师认证是行业标准,所以想在网络工程师行业里混下去就必须熟悉思科的体系……

今天大家为了考进泛翰集团用了他们的标准,那么明天即使是社会上其他公司招聘员工,也就得以他们的标准来衡量员工的价值。

这些用泛翰集团标准培训出来的员工组成的公司,本身就好像它的附庸。体系上承自一脉,业务对接的损耗自然最少。等过上十年、二十年,说不定整座城市都会被纳入它的轨道之上。

这何止是眼光长远,根本就是在谋万世。想到自己竟然能在这样的公司里工作,雷军心里呼的一下就火热了起来。

汽车停在泛翰集团总部大楼的前面,雷军和张益达双双走下车来。宽敞的马路上车来车往,这条路上大半的汽车目的地倒都是这里。楼前的停车坪上密密麻麻的停满了汽车,既有便宜的拉达,也有丰田、福特和大众,

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