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第三百五十九章 标准(2 / 5)

谈一下。在这个没有网络的年代,城市里消息流通最快捷的渠道,非出租车司机莫属。

“去工作。”他应了一声。反问道:“怎么。泛翰集团在绣城很有名吗?”

“那还用说?我们绣城谁不知道泛翰集团。”司机挂上档加上油门,崭新的拉达车嗖的一下就窜了出去:“能到那里工作,你们的运气可是太好了!工作轻松、薪水多,过两年一准就能娶个漂亮媳妇!”

拉达是东北这个年代流行的出租车配置。原产自苏联的汽车在八十年代就引进了中国。虽然有着苏联车一贯的毛病。产品设计虽然过的去却不够精致。但皮实耐用而且省油还价格便宜也是广受好评。像绣城这样的东北三线城市,要到2000年以后才逐渐绝迹。

“哦,这么说绣城能进泛翰集团的人不多了?”雷军奇怪的问道。据他所知泛翰集团在绣城的用工人数并不少,按理说应该不难进才对。

司机师傅叹息的摇了摇头,说道:“倒也不是不多,只不过要求高了点。最低学历都要高中毕业,像我这样只有初中水平的就进不去咯。”

雷军想了想,从怀里掏出一个随身笔记本来,边记边问道:“这有点太绝对了吧,工厂里又不是所有的工作都非要高学历不可。像清洁工、搬运工这样的岗位,也要那么高的学历干嘛?”

“嗨,也不是非得正规高中毕业的学历不可。”司机师傅也是难得有人爱跟他聊天,解释道:“我们绣城有很多社会培训班,如果学历不够还可以参加他们的培训。只要最后拿到市内统一承认的毕业证,也是一样顶用。”

“社会培训的毕业证也管用?”雷军颇有些惊讶,这说明泛翰集团对培训市场掌握的很牢,这才有信心社会培训也一样能提供合格的工人。从这一点来说,足见整个集团对未来的重视。这对他来说是个好消息,谁不希望自己工作的地方是有着长远眼光的企业呢。

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