工周会，安排人手做会议记录，每周邮件发给我。

另外，每个季度组织一次季度会议，季度会议可以选在京城周边的旅游景点，连玩带开会，三天左右的时间，也相当于是一种变相的员工福利，这些雅彤你具体去完善，大部分互联网企业的精神是工作紧迫、制度宽松，弹性工作制、每月一天带薪事假这些一定要有。”

卢雅彤很干脆地说：“明白！”

周浩松了口气，把白板笔放在一边，坐在了会议桌前笑着说：“紧张的事都说完了，接下来咱们就说点轻松的，聊一聊b轮融资。”

工作都讨论完了，大家也都稍微放松了一些，孔郭开宇跟周浩接触的时间最长，听到他说b轮融资，就笑着说道：“老大，我们也不太懂资本的事，要不你跟我们大概说说，下一轮的融资规划是怎么？”

周浩笑着说：“我们目前的花钱速度还不算快，a轮融资的钱至少还够咱们撑半年，这还是在没有任何盈利的情况下，如果开启真正的烧钱模式，这点钱分分钟就没了，b轮融资什么时候都可以，但一定要选个恰当的时机，融资早了我们吃亏，融资晚了我们也吃亏，得选择一个刚好的时机。”

郭开宇说：“那我们干脆就等到社交软件上线的时候再启动b轮融资吧？”

周浩没说话，而是问卢雅彤：“雅彤，你觉得呢？”

卢雅彤想了想，一脸认真地说：“我觉得等上线再融资就晚了，一般融资确定意向之后还要谈几轮，签合同、钱到账也需要时间。如果我们的拳头产品上线之后再谈融资，拳头产品初期没足够的资金支持，怕效果会大受影响，我觉得应该在开心农场开始风靡就谈融资。在社交软件上线之前把钱拿到手，这样的话，社交软件一上线我们就有足够的资本让它在互联网上到处开花。”

周浩还没说话，郭开宇就自叹不如地摇头说：“雅彤对资本的了解比我强多了，