几乎所有真正当领导的人都无法绕开一个问题：亲朋好友找帮忙。

从情理上来说：该帮；从法理上来说：不该帮。

但几乎绝大部分领导的准则就是：除了孩子上学和看病，一般不会帮任何人！

很多东西越帮越乱，人心是无法衡量的。

中秋节这天，王成接到了一个陌生而熟悉的电话：说陌生是因为这个电话几乎没有在他的通话记录中出现过；说熟悉是这个电话存了名字。

“表叔，您好。”王成让自己的语气变的热情起来。

“表侄子，在忙什么？在安昌嘛！”

“嗯…这个，我现在不在，可能要晚一点才回来。”王成回答这种问题都回答出经验来了。

问在不在安昌？说明他大概率要来安昌或者就在安昌了，而且这类很久不联系突然如此联系的，百分百有事要办。这种电话，如果回答“好啊，我来安排”，大概率就是刚入职没多久的小伙子；如果回答“不在、出差去了”，大概率已经有一定的经验了；如果回答“我现在不在，在外头开会，应该一会会回来”，这种大概率就是老油条了。

“这样啊，是这样的啊？我还想着来安昌见你一面呢，是这样的，我现在在市中心的酒店住，我把地址和房间号码发给你，你有时间就来一下啊！我们很久没见面了，就当坐着聊一聊嘛！”

“好，等我回来再说哈。”

王成赶紧把电话挂了。这么多年，他发现，很多找帮忙的，都是想要你帮一些极其为难的事，王成工作至今，听过最奇葩的忙有：做工艺品的朋友想要他下令，让全省几十万吃财政饭的每人买一个他生产的工艺品；刚做工程的朋友，想让他给市长市委书记打招呼，给他要一个几个亿的工程；一个朋友的孩子刚考到某偏远县城公务员，想要王成打招呼给他儿子马上提局长…

显然，这些奇葩的忙都不能帮。但王成因此王成也深受埋怨，他们不会说出