，能给一众员工带来怎样的激励。

他这看似亏损的行为......反而更加激发出了员工的工作热情！

身体以一个舒服的姿势，仰靠在椅背上。

锻炼完后的于明达，感觉他已经离不开这舒适的工作环境了。

这种神仙般毫无压力的工作环境，就算是别的公司花一百万来挖人，他于明达眼皮都不带眨一下的。

原因也很简单，去其他的公司先不说工作待遇问题。

就是“没有业绩压力”这一条，就可以将外界所有公司爆杀。

其他公司将他们挖走，肯定有业绩方面的要求，毕竟他们不是花钱养祖宗。

只要有业绩压力，他们的精神上难免便会紧绷起来，心态上也会患得患失。

整个人的状态，宛如套上了一层厚重铁衣，沉重而又窒息。

这种状态，于明达等人再也清楚不过，毕竟他们前半段职业生涯，便是这么度过的......

如今，说什么他都不会离开星辰集团！

“叮铃铃~”

于明达刚想到这，一阵继续的电话铃声便冷不丁的响起。

拿起手机，看着手机屏幕上那个熟悉的号码，于明达不由得皱紧了眉头。

鹅厂人事经理？

自己都已经离职了，他怎么还给自己打电话？

不过，他们之间毕竟也是同事一场。

就算是从鹅厂离职了，倒不至于和以前的同事也老死不相往来。

讲电话接通后，熟悉于明达脾性的人事部经理。

生怕于明达直接拒接自己，于是人事部经理，先聊了一段时间的家常话后，这才准备切入正题。

“听说老于你入职星辰集团了？”

“不知道在那边混的怎么样啊？”

听见这番询问，对于鹅厂比较敏感的于明达，立刻升起了戒心。

这些日子以来，他凭借着出色的技术，成功得到了潘达的