省工地上就干了一年多的，都在等一个牛逼点的机会，或者说项目。

技术工人最大的盼头不是什么工资，而是项目分红。

华北籍贯的工人，目前只有一个项目分红，就是柞蚕养殖需要的各种架子，这个产品线什么时候走量，就得看柞蚕养殖的行情。

量走起来的时候，那才叫真正捡钱。

之所以不是“计件工资”，那是因为比“计件工资”复杂得多，工人对柞蚕养殖的市场行情，也是要有敏感性的。

再者就是这个项目分红，是南郊区区长牛太原，亲自跟张老板谈（跪）判（求）来的，上税地点在南郊区，属于京城为数不多对外扶持的项目。

因为很多不在一个单位的木工，其实都特别想换岗调岗，但又担心换岗调岗之后，自家单位这里也冒出来一个更大项目，所以工人也很纠结，外带一点点提心吊胆。

万一自己刚调走，就来了分红项目，那不是完犊子了么。

在西兰县的大工地上，工友之间也没有什么好隐瞒的，这事儿都好查，反正三个月一公布，对外对内都没瞒着的意思。

也就地方政府可能会遮掩一下，唯恐引发不满。

实际上也确实引发了不少问题，争议性就在于“沙食系”这么干，搞得只要是优质一点的技术工人，都直接拔腿就跑。

管伱他妈的原来一千八还是两千三一个月，鸟意思没有，老子最爱的还是“财神爷”。

再有就是跳槽的绝非只有技术工人，牛逼一点的“老机关”，横竖不可能四十岁“脱胎换骨”了，索性一咬牙，偷偷地参加了“沙食系”的政府招聘会。

政府招聘会……

听上去好像是政府面向社会招聘人才。

实际上是“沙食系”从政府里面挖人。

没别的套路，就是砸钱。

然后砸项目。