，投入如此惊人的资源呢？

答案非常非常的肯定，不可能！

所以，弗格森和温格，都不应该成为典型，他们是特例，不是常态。

而真正的常态是，主教练只不过是俱乐部聘请的一名项目经理，干得好就留，干不好就走人，如果你被人挖角了，也没关系，我能够在最短的时间内再找一个合适的人来代替你。

这就技术总监，或者是足球总监的职责了！

说句冒犯点的话，如果单纯从管理层面来看，温格对英超球队的贡献，要大于弗格森。

为什么这么说呢？

如果仔细看看，就不难发现，弗格森严格来说，并不是一名出色的俱乐部经营者。

是的，他对战术的理解很透彻，他的学习能力很强，可是呢，他依旧摆脱不了过去那种老板赚钱，主教练花钱的传统分工，他所取得的成绩，基本上都建立在投入的基础上。

而一旦他下台，曼联立即分崩离析，这就非常能够说明问题了。

那就是从头到尾，曼联不管在商业层面上再怎么成功，可在竞技层面上的管理是一塌糊涂。

但阿森纳呢？

别看温格的球队近些年来成绩不堪入目，但阿森纳稳定的保住了欧冠十六强，而温格本人在财政控制上的能力，更保证了阿森纳的财政健康和可持续发展。

弗格森从九九年带领曼联勇夺三冠王开始，他就缺乏一个长期的组队方向。

例如天价引进贝隆，谁都知道你要改造球队的战术，可结果呢？

半途而废！

或许有人会说，那是因为贝隆不适应！

对，但只要是引援，那就一定会存在风险的。

贝隆不适应，难道就不能改造球队的战术来帮助贝隆适应？

再换句话来说，如果你的理念够坚定，贝隆不适应，难道就