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第一百四十四章 内部改革(3 / 6)

也让当中很多人选择了混吃等死,在任务时随便出点力气,安安全全的过曰子,打个酱油来完成任务,能拿到一点钱是一点钱。

没有竞争就没有压力,也难怪这些佣兵团一个月只能够完成那么两三个任务,过着毫无生气的曰子了。

这对于罗德来说当然是不允许的,他可不希望自己手下中到处都是这样的人,要真是这样的话,那么对于佣兵团的成长和发展来说,可是一个相当大的阻碍。

不过考虑出对策对于罗德并不困难,毕竟在地球上,龙魂大陆是个相当庞大也很热门的网络游戏,这样的网络游戏必然会延伸出职业公会和职业战队一类的存在,而作为整个游戏中最强大公会的会长,罗德当然对于这些职业化也相当熟悉,甚至很多时候,他自己也参与其中。

而现在,罗德所拿出的这个合约,就是把自己在地球上那些职业公会和战队里的经验拿了过来,修改之后的产物。

在这份合约中,罗德明确规定了各个佣兵的职责和期限,按照合约,他们可以待几年,而在几年之后按照他们的评价来确定是否续约。如果这些佣兵无法在三年内达到罗德的要求,那么他们就会被毫不留情的扫地出门。如果达到了罗德的要求,他们就可以继续留在这里,而在连续续约三次之后,他们将获得永远待在佣兵团的权力。

当然,在这份合约上,罗德也对佣兵们会担心的问题做出了明确的补偿,如果有人在任务过程中受了伤的话,佣兵团会给他相当的补偿,而且在这之后的每个月中,即便他无法参加任务也可以得到一定程度的酬劳。当然,在伤好之后,佣兵团不会让他吃白食,而是会给他重新找份工作去做。

而在这份合约中也明确写明,如果他们表现出色,每年能够达到既定目标的话,会给予每个佣兵一定程度的奖励和提升他们获得报酬的百分比。

这些都是罗德从职业联盟和战队签署的合

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