的人喜欢私下里谈。

但目的都是一样的，就看大家适合哪一种。

——

徐斯年跟李学武没藏着掖着，关于营城的问题毫无保留地摊在了他的面前。

这才是正确的做法，坐在这个位置上屁股不能歪，否则就要挪挪屁股了。

他是从厂里空降下来的干部，自然懂得需要依靠谁。

李学武微微眯着眼睛，仔细地听着他讲，关于组织建设、人才培养、船舶工程、技术创新等等工作。

这算是工作汇报，也算是个人唠叨，就看你怎么理解了。

这些内容明天的办公会上他可能还得说一遍，只是会转换成公事语言。

“最难的不是技术，也不是设备，你知道是什么吗？”

徐斯年看着李学武，认真地说道：“人，是人事，这是营城造船厂最难的。”

“先说工人——”

他掰着手指头数道：“原职工和新职工，外地职工和本地职工，市内职工和市外职工……绝了！”

“我特么必须得说一句，绝了！”

徐斯年有些无奈地说道：“红星厂三四万人也没分出这么多派来，这！”

他指了指脚底下说道：“三四千人，就给我整出七八个团体来，怪不怪？”

“有什么好奇怪的——”

李学武淡定地看了他一眼，道：“组织内部早有结论和经验。”

“谠外无谠，帝王思想，谠内无派，千奇百怪。”

他点了点徐斯年说道：“你是老机关了，还用我提醒你要加强组织学习吗？”

“是，现在管委会主持工作，缺乏组织的领导和关心，”他看着徐斯年问道：“可这不是你放纵自己的理由吧？”

“你才来营城一年多啊。”

李学武端起茶杯喝了一口，表情稍显严肃地提