“哪至于像你说的这么严重。”

“机关里正常的人事变动，你我都一样，得遵守游戏规则。”

“那这制定游戏规则的人，也总得有点觉悟吧？”

徐斯年端着茶杯说道：“要是这点觉悟都没有，谁还陪他一起玩了。”

“嗯，你倒是敢说——”

李学武侧头打量着他，问道：“听人家说，你还养小老婆了？”

也没等徐斯年回答，他便继续说道：“果然还得是外面的锻炼机会多啊，你徐主任都有风言风语了。”

“人红是非多嘛——”

徐斯年嘴角一扯，笑了笑，并没有在意李学武话里的提醒和警告。

什么该做，什么不该做，什么不能做，他一清二楚。

对比董文学，他的手段和能力更高、更狠，心也更硬。

单位里这点事，无所谓了。

你没做也会有人编排你的，那为啥不做，省的吃亏。

只要不做亏心事，不做让组织亏的事，那就没啥事。

李学武话里有话地提醒他，就已经表明了厂领导的态度。

他要做什么是他的选择，但不能耽误工作、影响工作，更不能给厂里带来麻烦。

尤其是李学武说这话。

他看向李学武，轻笑道：“就连李主任都避免不了，更何况是我呢？”

“呵呵——”

李学武瞥了他一眼，点点头，说道：“所以说李主任特别能理解你呢。”

“哈哈哈——”

徐斯年笑了起来，有点酒后失态的感觉。

当着李学武的面，他表现的也是很松弛，在营城的压力也释放了出来。

其实厂里下来人调研也好，谈心也好，目的就是安抚和调控下面干部。

只是方式方法不一样，有的人喜欢当面说，有