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这次宝钢和花为合作效果非常好，这让宝钢的掌舵人决定在未来五年逐渐推进人工智能、机器人和工业vr相结合的方式取代人工。

他们要把员工数量从45000人减少到10000人以内。

什么叫降本增效？技术进步是降本增效最有利的手段。

“光是国内钢铁行业的智慧改造，这赛道太有想象力，不只是想象力，本身已经兑现了一部分利益了。

这块蛋糕，其他互联网巨头肯定不可能看着花为一家吃下去。

根据我从阿狸高管那边得到的消息，他们跟攀钢的合作项目今年上半年也会开始投产。

大米则是选择不在钢铁行业和他们竞争，而是专注于大米汽车的智慧制造。

之前我去燕京开会的时候，雷师兄请我吃了个饭，听他介绍了一下。

他们希望能够通过人工智能加工业vr的方式，把大米汽车的生产成本压低到和特斯拉一个水平。”

郑理：“我从研发中心去总部办公楼开会的时候就是坐的大米汽车。

从乘坐舒适度上来说，大米汽车不错。

他们现在实现盈利了没？”

李渺渺回答道：“目前还没有，离盈利还有比较大的距离，如果我没记错的话大米汽车在去年全年一共亏损是20亿rmb左右。

一旦把制造成本和营销成本压下去，很快就能够扭亏为盈。

只是这两年全球的大宗商品涨价厉害，特别是新能源有关的材料更是暴涨。

碳酸锂的价格都快要上天了。

成本压下来不容易。

大米汽车的团队我基本上都认识，能力上没有问题，有时候创业真的需要看有没有踩到风口。”

当你是高管时，你会发现认识人特别容易，不管走到哪里都有人给你递名片做自我介绍，甚至他