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第五百章 利益共同体(5 / 7)

的利益诉求,也会分成不同的派系,这个是不可避免的。我让芷萱成为我在集团的代言人,至少可以让跟着我的那个团队不分散,不会加入到别的派系中去。”

“还有别的派系?”柳青更郁闷了。

“那当然啊,”苏绮道,“集团的每一个董事都有着自己的利益诉求,有着自己的团队,自然会形成不同的派系。不要说这个集团了,就我那个团队里面,不同的部门,就是不同的派系,他们之间也会因为自己小团体的利益而出现纠纷。”

柳青苦笑:“这么复杂的吗?”

苏绮笑道:“这么大一个集团,所有人都团结一心,你觉得有可能吗?”

又对柳青说道:“这种事情你也不要有太大的压力,派系众多,是一件不好的事情,但同时也是一件好事。派系多了,各有各的利益诉求,反而会提升他们互相监督的热情,让那些有邪念的都不敢去实行。”

柳青想了一下,觉得也是那么回事。

群众们互相监督,那才能形成最有效的监督。

在这种情况下,规则才会变得更加重要。

而他这个总裁,就是最方便利用规则的人。

“有派系不可怕,哪里都是这个样子的。只要能够维持一个表面上的和谐,就很不错了。”苏绮对他说道。

“所以,我当上总裁之后,也要在这个集团弄出一个自己的团队来,而不是继承你原来的那个团队?”柳青问道。

苏绮点头:“是这样的。你当上了总裁,再加上你妈是董事长,可以说这个集团就是你们母子的,肯定会有很多人投靠你。你需要做的,就是甄选出一群合适的人成为你的核心团队,还需要一个可靠的人帮助你来管理这个核心团队。”

有些事情,苏绮自己可以做到。

但是,柳青没有那个能力做到。

这不是想不想做的问题,

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