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荆小强也是觉得这种模式更接近因陋就简的下基层表演，愈发认定是文工团体系的年度业绩考核，是不是关乎到各文工团下一年度的拨款之类。

他完全是二三十年后的那种纯商业性质剧院经理的思路。

所有在百老汇的歌舞剧、音乐剧其实都存在这个局面。

别听瞎几把吹什么艺术造诣，重点就是看票房。

一出戏就是一个项目工程，有观众有盈利，就能持续演下去，不行再有艺术性也滚蛋。

这文工团没有票房，估计也就用这种评选打分的方式来考核吧。

而且部队的做法跟外面的确不同，小文工团派人往上级单位来，都是一纸公函加证件自己来。

连个陪同的助理都没。

荆小强在台边脱下羽绒服、走到中间鞠躬，再给音响老师那边鞠躬请开始放磁带。

拿着麦克风中规中矩的唱一遍，心头想的都是收工下班啦。

结果到一半，比上回还人多的评委中间就有人叫停：“你在基层也是这样表演的吗？”

荆小强咯噔下，来了来了！

这特么是你们有什么办公室斗争，拿我挑刺吗？

他最烦这些破事儿。

从初试到之前复试上台那些唱歌的，谁不是站个丁字步，原地不动的就唱了。

标准的晚会歌手做派，高声歌颂就行，他也是跟着学的。

初试时候咋没这么说呢？

现在不想出头，更主要是完全没在基层表演时候那种激情。

嗯，就是周晴云说的表演艺术家那种感情。

哪怕是在戏剧学院专业教室，在同学中间表演，他都要有动力些。

眼前这样对着一群同行跟评审，反倒觉得差不多就行了。

没劲。

不是表演给该看的人看，