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第一百三十章 同舟社大改组(2 / 6)

模糊的弊病也越来越明显,

以至于不得不分出共建会,并在军队和行政上另行一套。

其最大的问题,

就是很多涉及长远发展的问题,都没有相应的职司来规划和管理,

遇到新问题,都必须徐泽亲力亲为,

他的精力毕竟有限,这个时代的通信条件更是让人抓狂,

事事统抓,必然会有遗漏,

以后摊子越铺越大,事情越来越繁杂,最后就会一件事也抓不住。

而且,治下四地之间的具体事务也缺乏统筹协调,

靠同舟社现在这种状态,只能一地一地的治理,

每开拓一片新的统治区域,更像是在开辟“分社”。

这样做的效率很低,隐患也极大,

靠这样的同舟社,绝对无法掌控以后更大的局面。

因此,确定金国开始履约以后,徐泽就开始筹谋对同舟社的改组。

经过和赵遹、王进、张绍、吴用、朱武等人长时间的研究和讨论,

最终确定的同舟社改组方案,调整面非常大,涉及到政、军、商等各方面。

改组后的同舟社,共有两部十四曹一司一室。

明确了军、政分离。

政务上,设立社务部。

社务部为同舟社最高权力的执行部门,总揽同舟社一切政务。

部首由徐泽亲自担任。

另设长史一人,由赵遹担任,

处理社务部日常业务,并向部首负责和汇报工作。

社务部共设十一曹,分别是:

吏曹,

曹首由赵遹暂代,

掌管官吏的任免、考核、升降、调动等事务。

户曹,

曹首为朱武,

掌管土地、户籍、赋税等事务。

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