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第三十章 接手项目(2 / 4)

到ssr的概率或许能达到1%,但还是太低了。

那么,他们就会找到其他人去帮他们实现自己的想法。

这也是大课题组的模式,一个院士带几个长江,一个长江带几个杰青,一个杰青带几个博士、博后,一个博士博后再带几个本科的小弟。”陈婉清道。

“听起来大课题组的模式更好,那我们学校怎么大多数都是小课题组,为什么不抱团呢?”许秋问道。

“这个和学校有关,能进我们魔都综合大学的,都是在某个领域内有所成就的人,这样的人往往不愿意轻易屈居人下。

而合并成为大课题组就会有主次之别,所以大都是自己单干,最多找其他人合作,而不会轻易的合并成为大课题组。

但对于稍差一些的大学,他们对于优秀的科研人才吸引力不足。

他们可能会用一栋楼或大量科研经费等代价,掏空整个院系的资源,挖来一个院士、长江,然后组建一个大课题组,合力公关一个方向。”

…………

两人来到魏老师的办公室。

“怎么了,有什么事吗?”魏兴思见到二人同时进来,有些诧异。

“是这样的,许秋发现了一种新的旋涂方法,现在p3ht:pc[60]bm基准体系效率做到了5%,而且还有进一步的提升空间。”陈婉清小心翼翼道。

“可以啊,这是重大突破,”魏兴思赞叹道:“许秋,讲讲怎么旋涂的。”

“就是先让匀胶机转起来,然后用移液枪快速将溶液喷到基片上。”许秋道。

“嗯,重复性好吗?”魏兴思道。

“还可以,做了三片,都比普通旋涂方法高。”许秋道。

魏兴思点了点头,然后站了起来,在房间内一边踱步一边思索,忽而道:

“陈婉清,你按许秋的方法,试一试你现在的那

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