近工作，还是可以做到的。

由于燧人系在雪域区的企业，普遍采用平原舱设计，对于生活的影响并不大，只要观念可以扭转过来，雪域高原也是一片热土。

更何况来雪域区工作，相关补贴高一大截，核电站员工又是高收入高学历群体，相亲的成功率会高一些。

如果不是工作相对敏感，黄伟常都打算动用燧人安保的关系，在东南亚、南亚，“进口”一批适龄女孩了。

其实雪域区的燧人系普通员工，还真的不缺结婚对象，无论是竺域、廓尔喀，或者洪沙瓦底，都有一大堆适龄女孩，千方百计想嫁到本土这边。

其中燧人系员工和国企员工，是非常抢手的，很多在国内找不到老婆的员工，往往会申请去各个附属区工作几年，然后找机会娶一个当地女孩。

本土对于这种事情，也是采取默许的态度，只要不是默人，都会在结婚满三年后，发放入籍许可。

不过这一条款，并没有明文规定，而是一种半潜规则的模式，在运行着。

至于其中的一些门道，中介起来，就是：黄金白银，女入男不入；黑铁青铜，男女皆不许；一人不带全家之类。

也就是说，就算是女孩嫁入了，她的娘家人，也不能以亲属的名义入籍，这是卡得死死地底线。

要不是国内男女比例失调，男性比女性多了三千多万，本土是不会同意这种事情的。

为了解决相关问题，也只能采用这种睁一只眼闭一只眼的做法。

雪域区虽然气候恶劣一些，但那要看和谁比，比如现在的天竺，这种妇女地狱，加上现在的混乱和饥荒，有大把当地女孩愿意嫁进来，好逃离那个地狱。

而燧人安保，有时候在迫不得已下，也只能干一干“婚姻介绍所”的工作。

黄伟常作为燧人安保的直接上司，自然知道其中的一些事情，不收这