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第一百六十六章 特殊人才引进机制(五更)(4 / 7)

准,不会对外公开,但是我们青港城维稳系统的重要凭依。”

韩冰顿了顿,继续道:“对于这个体系,我们还有很多严谨的规划与多种计算方式。”

“便如,普通卫星城的居民,在住满一定年限,在青港注册或特别圈定的公司积累一定工龄,又或是交到足够的税额之前,也是不能享受全额退休与医疗福利补贴待遇的。”

“能够享受这些福利待遇,就已经是三级市民了。”

“至于到了四级市民待遇,就有了随便进入主城,选择定居的权力!”

“……”

“单兵先生……”

说到了这里,韩冰似乎担心陆辛生出不好的联想,轻声解释道:

“这种体系,有一个庞大的脉络与无数的分支规则,有些时候,它看起来也会有些不公平,但它的核心却是为了追求公平,也为了保护青港的每一个人,谁也不能凌驾于其上。”

“或许,冷不丁听起来,会有人觉得这个体系让我们青港城变得不公平……”

“但这是青港建立高墙城之初就定下来的,因为高墙城从废墟之中建城的过程中,经历过很多的事情,背叛,出卖,攻击,舍弃,最早一批参与建城的人,与后来从荒野进入了高墙的人,贡献与牺牲都是不对等的,我们无法做到让他们维持完全一样的公平与待遇。”

“而事后也证明,这套内部评价体系,让我们高墙城的建立更多了几分稳定性。”

“……”

听着韩冰细细的解释,陆辛微微点了一下头,道:“我知道。”

虽然这种一级、二级市民的称呼,他第一次听说,但类似的差距,他以前听过很多次。

卫星城里,每个人都知道,出生在卫星城,与刚进入卫星城的人不同。

在卫星城工作的,与主城工作的也不同。

由行政厅扶

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