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第一百九十一章 一视同仁(3 / 6)

,内容更是各种羡慕嫉妒。

就连很多不上网的大爷大妈们,都知道国内有两家豪无人性的公司,拿一个亿美刀办年会,给员工发半年工资作为年终奖,人人有份。

以至于大爷大妈们教育子女,不再是以前的,好好学习,长大当官,当老师。而是好好学习,努力进未来科技、蔚来商城工作。

相比起外界的羡慕嫉妒,互联网业内企业高管们却都在各种问候未来科技、蔚来商城创始人,以及年会、年终奖制定人。

哪怕是企鹅、阿狸、白度等互联网细分领域巨头也一样。

本来未来科技、蔚来商城作为社交,电商领域两大巨头,对互联网从业人员吸引力就非常大,现在倒好,两家企业一起拿出一个亿美刀举办年会不说,人人还发放半年工资作为年终奖。

导致他们企业,在两条消息扩散的时候,旗下员工打辞职报告的申请直线上升。

没辞职的员工们,人心也都开始躁动起来,对他们这些公司管理层,是各种怨念不满。

让他们感觉自己比窦娥还冤。

虽然他们企业的他们企业的年终奖,年会规模,虽然比不上未来科技、蔚来商城,那么豪无人性。可在同行中,好歹也是拔尖的那一拨。

即便是这样,还被员工们骂。

他们岂能不好好问候问候,事件始作俑者的未来科技、蔚来商城两家企业。

只是在问候之余,他们却不得不重视起来。

毕竟人才难得,万一手下的人,都去了未来科技、蔚来商城,那自己的企业还玩个屁啊!

一时,各大企业的高管紧急开会后,一边肉疼的提高年终奖,安抚躁动的员工,一边骂未来科技等两家企业是搅屎棍等等。

当然,也有不少互联网企业,受限于企业的资金,对员工们的不满抱怨,视而不见,大有任你风吹雨打,我自巍峨

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