低头继续处理着公司文件。

苏小小走出方平办公室，掏出手机给慈善基金会负责人乐小玲打了个电话后，便找到公司行政主管将年会申请文件退回，并转告方平提高年会预算，初定方案等等。

交代完，苏小小又马不停地找到财务，将方平对年终奖的安排，传达下去。

不到半个小时，方平提高年会预算，以及发放半年工资作为年终奖金的消息，传遍整个未来科技，蔚来商城两家企业办公区。

瞬间未来科技和蔚来商城爆发出震耳欲聋的欢呼声，用各种各样的方式，发泄着内心兴奋，一扫平时相对安静的办公环境。

这个时候，连两家公司管理层，都在讨论方平的年会，年终奖安排，更没心思顾得上管理各自部门下的员工。

好在众员工们自觉性很高，短暂欢呼后，一边工作着，一边纷纷将兴奋发泄方式，转移到网上，电话上。

或是发帖显摆，或是打电话分享。

很快，未来科技、蔚来商城年会预算一亿美刀，年终半年工资作为奖金的消息，在网上出现后，各种各样的帖子，如雨后春笋，层出不穷的冒了出来。

“我擦，未来科技、蔚来商城简直豪无人性啊！办一次年会，竟然拿一个亿美刀来玩！”

“何止年会，未来科技、蔚来商城员工，人人拿半年工资当年终奖。意味着就是在未来科技两家公司扫地，年终也能拿到一万多块！”

“特么的，提起年终奖，劳资都一肚子气，我上班那破公司，发一千块年终奖跟施舍似的，看看人家未来科技、蔚来商城…”

“我决定辞职了，去未来科技、蔚来商城应聘，哪怕是扫地也愿意！”

“一起，一起！”

………………

随着时间流逝，未来科技的年会、年终奖消息热度进一步，从线上扩散到线下，到处都在议论