薪水报酬，他们自然会安安分分的投入生产当中。

利用这三板斧，李卫东成功的掌控了整个装载机厂。

当然李卫东的驭人之道，要是一个重要的因素，该放权的时候放权，该收权的时候收权，赏罚分明，也让包括张涛在内的装载机厂干部，对李卫东言听计从。

可丁友亮未必有李卫东这种能力和手段。

如果是正常情况下去收购拖拉机厂的话，丁友亮或许还能利用一些收单，将拖拉机厂慢慢的消化。

但是现如今，丁友亮已经掉进了坑里，承诺的那些收购条件，足够让丁友亮头疼一阵子了。

……

丁友亮的车缓缓的开进了拖拉机厂的厂区，只见道路两旁站满了人，一阵阵“欢迎欢迎，热烈欢迎”的声音，从车窗外响起。

“这个高崇光，怎么弄了这么大的阵势！”丁友亮自言自语的说道，然而语气中并没有责怪的情绪。

这种众人齐声欢迎，前呼后拥的仪式感，也让丁友亮的虚荣心得到了极大的满足，丁友亮甚至觉得，收购拖拉机厂是很明智的决定。

高崇光早已经带着拖拉机厂的领导班子成员，在办公楼门口等候。

丁友亮刚一下车，高崇光等人就迎了上来。

“丁厂长，我带领全场职工，欢迎您大驾光临！”

高崇光一脸热情的说，随后开始向高崇光介绍身边的这些领导干部，都是拖拉机厂的领导班子成员，足足有十三位之多，其中光是厂长助理就有六个。

紧接着，丁友亮被请到了会议室中，高崇光开始向丁友亮汇报拖拉机厂的情况。汇报的内容，之前都已经看过书面的，所以高崇光的汇报，也只是走个过场。

接下来丁友亮要视察生产车间和各个行政科室，在高崇光的带领下，丁友亮开始一间接着一间的开始串门子。

第一个视察