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第六一一章 面试(下)(5 / 9)

种能力的肯定,未来也会是重点培养的对象,怎么会有人舍得扔下这么好的差事去做狗屁讲师呢。

再说他一个刚刚大学毕业三年的毛头小子,就先先后后换了四间公司,在一间公司工作连一年都超不过,怎么可能学习到真正的管理经验呢。

所以说这家伙这么说只有两种可能,一是他在原来的公司犯了错误被公司裁撤了,后来走投无路去做了咨询师;二是他根本没有在那些公司工作过,更不可能担任过管理职务,这些履历其实就是编出来骗人的而已。

从他之前的那番话里边,很容易就能够听出来,他对一个公司的管理和运营完全是一窍不通,说些什么也不过都是把从书本上现搬来的东西套用一下,根本没有亲自去深入了解过唐韵,更加没有对唐韵有过研究,说出来的东西不但很肤浅,和事实也是完全相悖的。

他说一年前的时候做到了地区经理,那他得有多妖孽才能够做到呢,那时候他不过才工作两年的时间啊,去到新公司也就是半年左右而已;而他现在所表现出来的能力,也完全不可能是一个担任过管理工作的人该有的烂。所以结论就很明显了,这家伙只不过是个只会夸夸其谈,毫无实战经验的骗子。

实际上是唐韵在国际上要比在国内更有名气,只是因为国内的博物馆院和国际上的博物馆院合作不多,国人也很少去到国外参观博物馆院,所以根本不了解唐韵在国际上有多么大的名气。

而且唐韵也不指望着通过参观门票来赚钱。唐韵最大的收入永远都是合作研究项目。随便一个研究项目小组下来,就足以抵得上一个展馆当月的收入,门票虽然也不少,但是却依旧不能和这方面的收入相比较。

另外唐韵还原出的各种古文化,以及按照古法生产出来的各种精美产品,现在都已经在专门的市场操作部门安排下开始运营了。还有唐韵不断推出的各种大部头书籍出版发行,和各种相关的

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