许多。”

“第三年年初，也就是元旦，我又对薪水进行了调整，鉴于你的工作资历，还有对团队管理的嘉奖，又提到了六十万。”

章鹏点头，又接着摇头叹息，这些没过去多久，他何尝忘记过。

“那么，我离开享友时间不短了，差不多也一年，还经历一个年头，享友给你提了多少？”麦小吉问道。

章鹏的脸腾地一下涨红了，麦小吉冷笑几声，“不用说，一分钱都没涨吧？而且，不仅没涨，还加大了工作量。不仅是你，其余人也都这样，是不是？”

麦小吉将章鹏最爱喝的椰子水打开，放在他面前，和他并排坐下诚恳道：“章经理，稳定当前收入没有错，不愿意改变也不代表无能，这些我都理解。当时我被赶出享友，虽然没有辞退其他人，但像毛咪这几个和我关系要好的，还不是给排挤走了？”

“技术部没有太大变化，离开技术，享友靠什么运营？”章鹏面现愠色，这一年来，也没少受气。

“孟洪权和罗影动了技术部，就是动了根本，他们二人至今没打算放过我，你们这几位元老级的员工，还妄想跟着他们干一辈子吗？”麦小吉问道。

章鹏叹息不断，跟麦小吉说开了，也说出一些令他不爽的事情。

孟洪权和罗影都是外行，总要乱安排技术开发任务。孟洪权还好，不常露面，眼不见心不烦，而罗影一副高高在上的样子，没事儿就往技术部溜达一圈，指手画脚，反驳还会遭到他的威胁训斥。

章鹏最看好的一位员工，因为不满罗影，当众和他顶撞过一次，气的要辞职，还是章鹏苦口婆心把人给留下来。

危机也不是没有，薪水不动，还有新的程序员招聘进来，章鹏也隐隐察觉，罗影还是看不惯他们，想要等时机成熟全都驱赶走。

所以，章鹏亲自带领的技术核心，咬牙不敢传授，就怕等新的程序员