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第八十一章简在帝心(2 / 3)

上朝的记录,而崇祯以尧舜自比,其勤奋的程度,在明朝历代皇帝里,都是罕见的。

比如说“日讲”,这是由有名的学者,每天为皇帝讲授四书五经等经史著作,然而历代的皇帝,都不重视这个,有的皇帝甚至一次都没参加过,只有崇祯,在他担任皇帝的这些年里,次次不落,坚持每天参加、学习。

虽然崇祯如此勤奋,然而这大明的国事,却一天天地糜烂了起来,崇祯皇帝思前想后,最终得出结论,君是明君,然而臣却不是贤臣,古代明君皆有贤臣辅佐,方能开辟太平盛世,建立不世功业,而自己虽然是明君,身边却无贤臣辅佐,助力不足,这才导致如今国内的种种乱象产生。

他担任皇帝的第一年,就把首席内阁大学士换了四次,因为他惊讶的发现,身边诸臣,都是碌碌无为的庸俗之辈,像张良,陈平,霍去病,卫青那样的能臣大将,竟然是一个都无。

就拿那个曾经的首辅周道登来说吧,看似学富五车,满腹才华,实际反应迟钝,凡事只知唯唯诺诺,曾经有一次,崇祯问他,为什么宰相要用读书人,结果周道登回答道,这个问题,他需要回去看看书上是怎么写的,让崇祯对其极为失望。

崇祯皇帝的勤奋程度在历代大明君王中是名列前茅的,同样,他更换官员的频繁程度,也是极为罕见的,在他看来,正是这些官员平庸之辈太多,自己才不得不反复任用,考察官员,以期待能从中发掘出能力强的干才。

时间长了,崇祯没有发掘出太多的贤才,他这才开始反思,而赵无忌说的八股取士,选不出真正的贤才,却正好说中了他的心思,常言道国难思良将,如今恰逢用人之际,崇祯皇帝不由得动了念头,是否自己也该放宽范围,不拘一格地选用,使用人才?

就像这赵无忌,号称江南第一才子,他的诗词,崇祯也是极为欣赏的,又发明了这眼镜和放大镜,这样的人既有才学,又能实干

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