紧张，站在王青山的办公桌前，他脑子有点乱，不知道什么样的开场白是最合适的，开口便来了个最中矩中规的自我介绍。

王青山抬头看了面前这个比自己大不了多少的男人一眼，发现他虽然因为紧张，脑门上挂着几颗汗珠，但看上去这个人还算是精神。毕竟年纪不大嘛！

对于差不多年纪的干部，王青山内心还是比较亲近的，再加上这一眼对他的第一印象还不错，便微笑了一下，指了指沙发，道：“坐，坐吧。”

“哎！”赖国庆忙点了点头，挪到了沙发前，坐了下去。

王青山没有同他一起坐到沙发上，而是把手里的铅笔往桌子上一放，就这么坐着，笑着问赖国庆道：“赖局长，参加工作几年了？”

赖国庆直挺着腰板，一本正经的坐着，回答道：“十二年了。”

“哦！一直在农业局么？”王青山接着问。

“恩，一直在农业局。”赖国庆点了点头，回答道。他很想把自己在农业局取得的成绩说一说，但没那个胆子，领导没问你就乱说，会给领导一种不稳重的感觉。

领导的艺术在于善于缓解谈话时候的紧张气氛。王青山在随江市委组织部干过组织工作，了解干部们对进步是多么渴望，所以他倒也没有给赖国庆多大的压力，问的都是些简单的东西。这个聊家常似地对话听上去是王青山在了解情况，其实就是跟赖国庆闲聊几句，让他不要这么紧张。

人在紧张的情况下，脑子一般都不太好使，说出的话也很僵硬，王青山今天是想考察一下他的，他希望赖国庆的思想活跃一些，所以才明知故问了几个问题。

对于赖国庆来说，这两个问题已经让他紧张的情绪缓解了不少。他只听说王青山在县委常委会上非常凶猛强势，却没想到面对面的时候会如此亲民。回答了几个问题，赖国庆紧绷的神经开始慢慢的放松下来。

王青山