流动性很差，在本单位一干就是十多年的有的是，对于组织部出来的彭长宜来说，最起码他感到三源的组织工作做得不到位。

干部流动性差，惰性就容易养成，就少了激励因子，容易出现工作疲沓、得过且过、不思进取的局面，容易在当当地形成一个小气候，容易滋生腐败。

梁岗镇是彭长宜本次活动的最后一站，他是下午到的，听了这里的书记和镇长的汇报后，就没有再安排其它的参观任务，参观定在明天。

经过几天的接触，彭长宜和自己的随行人员也都混熟了，大家都很盼望晚上这顿饭，都很乐意和彭长宜喝酒，只有一个人始终滴酒不沾，那个人就是羿楠，当然，她也从来都没有敬过彭长宜。

几天来，彭长宜总是在暗暗地观察这个羿楠，他总觉得这个羿楠身为记者，有着一种与众不同的沉默，落落寡欢，很少与人说话，他不知道她以前是什么样子，但有一点可以肯定，她有心事，应该是极重的心事。

“我要去找彭县长，接着喝，你们干嘛不让我找他呀？”

这时，就听走廊里传来嘈杂的说话声，躺在床上的彭长宜听出来了，这个声音就是梁岗镇党委书记梁青河的声音，舌头都喝大了，还嚷嚷要喝呢。

彭长宜就暗暗发笑，他从床上起来，赶紧关了电视，本来电视的内容他也没看。

就听齐祥说道：“彭县长这几天都没好好休息，你赶紧回你的房间，要不你就回镇里……”

许多人都在附和着齐祥的话。嘈杂的声音渐渐远去了。

彭长宜笑了，尽管齐祥这么长时间以来，没有跟他评论过任何人和任何事，没有表现出任何的倾向性，但是彭长宜觉得这是个尽职尽责的官员，就从安排他下基层这件事说吧，他觉得这个教师出身的干部方方面面都想得很周全。

只是，他还从来都没有向自己敞开过心扉，不过彭长宜有自