在美国也是常态。

尔回来的时候，告诉了大家一个好消息：阿州已经正式通过了他昨天在州联会提议的那套、保护电子产品消费者权益、以及相关行业技术支持/服务人员劳动环境的法案。

各位想要观望的兄弟州州长，尽管观望。

这个效率，让大伙儿微微一惊，但暂时也没激起更多波浪，大家都是不见兔子不撒鹰的主儿，没到真正看出疗效时，是不会动弹的。

哪怕看到你很自信地把毒药吞下去，人家也不会立刻觉得“这个药可能没毒”，非得亲眼看到尸体或者活人才罢休。

都是老阴哔嘛。

他家都知道，任何提升劳动环境保障的法律，无非是两个方面的博弈：保障得好了，工人会欢欣鼓舞，但资本家会跑掉。保障得不好，工人会埋怨，但资本家会欣然多开厂。

两者无非是在“让更多的人有机会在恶劣的条件下有活儿干”还是“让更少的人在优良的条件下有活儿干”之间摇摆。

这个道理是永远不会变的，华生顿州强化了保障，波音把厂开到南卡去；密歇根强化了保障，美国三大汽车厂输给了曰本人。哪怕到了后世2008年，国颁布《劳动合同法》的时候，那些反对派法律专家的担心依然是：

“会让雇佣面变窄，法律保护不到普通穷苦大众，只能保护到正式合同工这一‘既得利益群体’，而其他农民工只会受到更大bo削”。

州联会的各项会议，还要开一个多星期呢，那先继续正常开会、当做什么事儿都没发生，静观疗效吧。

……

两天之后。

一些相对于亚历山大州长而言，算是“噩耗”的消息，陆续传来。

首先是尔学长宣布通过相关法案后的当天，天鲲娱乐第一个响应了有关号召，表示愿意按照阿州新法的合规性审查，调整自己的当地售后服务机构布