们可以隔离开任天堂和索尼的渠道了。算他们两家到时候追查起来，我们也可以死不认账，咬定了这些只是售后服务人员。任天堂想搭便车，我们也能借口这些人员‘没有经过任天堂方面产品的维护技术培训’为由拒绝。”

顾骜思忖了一下，这一招吃相较难看了。

在1980年代做生意，销售渠道是非常重要的。因为络还不存在，电视招商也才刚刚要开始，可以说是渠道为王。

你产品再好，没有自己的渠道，很难冲出去的，无论国美国还是曰本。

顾骜此前花了那么大代价，弄“你的是我的，我的是你的”，跟索尼、任天堂进行联合“均贫富”，是因为他没渠道，而任索有。

现在史育朱这么一搞，有点像进一步变形为“你的是我的，我的还是我的”。听起来都有些不要脸。

顾骜通盘考虑了一下，敲打道：“这一招，理论能遮掩过去。不过要演得像，杜绝法律风险，得严格按照美国的劳工法律来办事——你不要把这里当成刚刚开放的国内，什么都可以乱来。

在美国，售后服务人员是属于技术工人。你让他们从事这份工作，要让他们加入相应的工会。而他们在加入一种工会后，你再让他们不伦不类兼销售工作，这里面怎么给钱、怎么防止投诉，有很大学问了。

而且销售人员肯定是要加班的，你让入了技术工人工会的人无节制加班，闹出事来全完了！这里面的人力资源成本，会远远超出在曰本时进行同类操作，你有心理准备么。”

史育朱听老板口风有所松动，可以给他更大授权大展拳脚，连忙拍胸脯：“顾总您放心，不会我学么，我的学习能力是很强的——当初几乎是哑巴英语，这不也过来了么，只要有大钱赚，我的学习能力你还不知道？”

顾骜摆摆手：“拍胸脯没用，我要的是法律层面的风险切断——这样吧，我本来的打算