也应该考虑致天下的接班人的事情了，既然有人认为我再当致天下产品的代言人不合适，那就找人来。”

找谁？

蒙小蓓点名：“找小关老师。”

皇后很惊讶：“你就不怕这小子有事没事把致天下拉出来骂一顿？”

“我研究过，小关老师三观正，人家只骂欠骂的，我不怕挨骂，要真有错，骂我也是提醒我。”蒙小蓓态度很坚决，“我就要这个代言人。”

她也没办法，如果可以，她并不愿意把致天下和她进行切割，因为一旦她和致天下切割开来，以她手里的权力，并不足以保证致天下按照现在的发展轨道继续发展下去，虎视眈眈的野心家太多了，她需要通过把她和致天下捆绑在一起进行权力集中，推进致天下发展。

很明显，现在既然这个条件很难满足，那就退而求其次，要么找一个容易控制的代言人，要么找一个能保证她的权力不受影响的代言人。

别小看这个代言人，市场经济在帝国的特殊性，决定代言人在调动民情和舆论的问题上能够做出巨大影响，而致天下恰好是既需要上层建筑的支持，又需要民情和舆论的支持的企业。

蒙小蓓想过了，找别的代言人，拿着致天下的钱，办着给别人带路的事儿，一旦她再次面对滔滔民情，人家要带一下节奏，致天下将再无她蒙小蓓的立足之地。

有这个认识，蒙小蓓的事情，皇后就心里有数了。

接班人的培养是需要时间的，也是需要机会的，致天下如今面对的是一群狼，要是去一个软弱的老总，守成甚至不足，更别说开拓有余。但要换一个强势的人去，必然首先消除蒙小蓓对致天下的掌控和影响力。

这都不行。

致天下的未来掌门人，必须从致天下内部产生，了解致天下，愿意为致天下哪怕牺牲个人的利益，而且，还要坚持走蒙小蓓制定的道路。