是我们自己的员工缺乏职业道德。”

确实，制度本身没错，但都被内部不良员工给搞坏了。比如那三户联保政策，确实方便了不少人。这家农村信用联社为农村服务较多，那种灵活的贷款方式，确实解决了不少农村创业人员的小额资金短缺问题。因为大多数农民没有什么抵押物，而且在其他商业银行贷款确实难度很大。

于是，沈静宜又举了个例子。说是有个人在信用联社贷款多达七十万，用的是两套门市房做抵押，包括门市房的照片什么的都有，还有一些相关的复印件。但是后来这笔款子催不到的时候，信用联社准备收回那两条临街门市，竟发现那门市根本不是贷款人的。而且，找了个担保人也根本没有任何偿还能力！

也就是说，当时这贷款人随便在大街上照了个照片，造了一份假房产证复印件，就来信用联社忽悠走了七十万！

按道理说，办理相关手续的信用联社工作人员，应该验证房产证的真伪，并且需要到门市房的实地去考察。可是办理那个业务的金湾区信用社副主任，根本没做这些。事后问题爆发了，他就说是自己的工作失误，但又能怎样？借款七十万的那家伙早就在赌桌上输光了，连整个人都无影无踪。

至于那担保人倒是被逮到了，不过这个一贫如洗的担保人，虽然有偿还贷款的连带责任，却没有一点偿还能力。

于是，这笔账也就成了一个烂帐。七十万的亏空，就此产生。

当然，其中肯定有利益纠葛的。无利不起早，没有一定的好处费，那个副主任会帮着贷款人这样瞒天过海？据说，类似的恶意贷款每贷出去一笔，中间人（类似于那个金湾区信用社副主任）能拿到两成的好处费。也就是说，他帮着贷款人恶意贷款70万，他自己一转手就拿到了14万！至于贷款人，实际到手的只有56万！

其他城市也有类似的情况，但好处费是不是两成不好说