上面某老板的跟班，这一次调整，不是他主动的，是他老板念在跟随多年的份上，再加上那老板觉得自己马上就要退居二线，这才把他弄来了，说实话，周鑫不想来这种地方，他还是更愿意呆在上面，总觉得这下来有一种被下放的感觉，但是他也明白，这下面绝对比上面更有空间，所以，最终还是接受了这个事实，但是，到来之后的他也是满腹的牢骚，这个林雪梅比自己还小，如果想把她给熬到老，那实在是太难了，只要人家在位一天，自己就别想着出头，但是，想起来时老板对自己别有深意的一番话，周鑫觉得，自己还是老老实实本本分分的呆着吧，最起码老老板

不会糊弄自己的，毕竟这些年自己鞍前马后的没少给他出力，就算是凭良心说话的话也不能让自己终老在一个分公司副总上吧！

想通了这一层，周鑫决定好好地呆着，没想到，这一呆还真的呆出效果来了。公司的那些科长们，趁着夜黑一个个往自己家里跑，当然，手里都是空空的，只不过，在离开的时候茶几上往往都会出现一个小卡片的，这让周鑫感觉周身一阵舒爽，过去的时候，类似的东西他也没少收

，但是，他明白，人家那都是看在他老板的面子上，如果没有老板在身后撑腰，谁还能看得上他？但是，现在不一样了，现在的他们给自己送礼，那是看的自己面子，无须别人在背后撑腰，如果愣是要说有一个撑腰的，那这个只能是体制，只能是体制在为自己撑腰，看着一个个来来往往的科长们，周

鑫忍不住想起了老老板曾经给自己讲的那个关于送礼的问题。年关的送礼活动已经发展成为一个成熟的经济链条。从造礼者的刻意为之，到送礼者的有所求，再到受礼者的坦然接受，最后到中间环节上的各色人等，送礼经济以一种一年上一个台阶的气势在越爬越高。送礼，已经成为整个社会必须面对的一个严重问题。给上级部门和老板送礼是个很大的学问，因为你送轻了，