样吧，就这事成立一个老板小组，由杨润副总任组长，今天参加会议的各单位每个单位抽调一名分管的副职参加，务必在五日内拿出一个方案来……”一计不成又施一计，成立老板小组，然后调研，然后在多少个工作日内给出结论，等等所有的这些是负责人场惯用的套路，因为我们的伟大领袖说过：“没有调查就没有发言权。”，所以啊，要想这事情有结论，那就必须去调查，但是，某些人似乎曲解了伟大领袖的真正意图，领袖的意思是让你深入民众了解需要，现在的调查呢，那是深入宾馆酒店了解长城跟酒水，完全就是变了味了，但是，你这一般的小老百姓还拿这个没办法，是啊，人家没说不给你办

，人家这不去调查了吗，而且还说好了多少个工作日内出结果，你还能怎么着？没办法，只能等，等一个猴年马月。郑业东的这话一出口，在座的头头脑脑们长长的出了一口气，暗自庆幸终于又熬过了一关，至于以后怎么办，那是以后的事情了，反正眼下没自己啥事了，而且这次老板还说了，回头成立小组，那就更没

有自己什么事了，因为责任已经转嫁到那个小组身上了。大家颇有些同情的看了看身为老板小组组长的杨润，却见后者依旧一幅波澜不惊的表情，众人又都纷纷感慨这在老板身边的人就是不一样，凡事都异常沉稳，根本就不像二三十岁的人，活脱脱一个老学究

啊！于是，大家又纷纷的开始推测，杨润一直跟随在郑老板的身边，也算是“自己人。”，这次竟然把这么一个“烂摊子。”挂在了杨润的身上，那老板是不是有什么意图啊，该不会有什么特殊的想法吧，难不成

这里面也能有升迁的机遇？既有升迁的机遇，那肯定也会有好事，如果自己不参加这个工作组，日后会不会给老板留下不好的印象，老板人的心思，谁也猜不透，如果哪天不高兴了非要调整一下，说不定自己现在屁股底下的位子可

就保不住