分之二。九个部门经理被郭守云辞退了六个。二十三个副经理，最后还剩下七个。

“好了，今天的会就开到这里。记住我交给你们的任务，没问题的话，你们可以走了！”

心情极度压抑的众人，愣了半响后居然没人敢动。

“怎么？你们想留在这里继续工作吗？”问了一句后，看着面面相觑的众人，郭守云多少能猜到他们的想法，不过他并没有开口宽慰。正如那句‘重症用猛药’的俗语一样，关键时刻铁血强硬的手腕才能保证改革的顺利进行。

“作为老板，我不反对你们加班工作，不过我可没强制你们这么做！”

话落，郭守云起身推门走出了会议室。

直到他离开半响后，陈博君才如释重负的吁了口气。随即神色也好了很多。

周围的人大多跟他类似。

“这位新老板简直是活阎罗，第一次开会就把公司的管理层开了三分之二！我工作这么多年都没碰到过这么‘厉害’的人物！”

后勤部经理向云，他跟宣发部经理柳涛，院线部经理梁有成，是九个部门经理中仅剩下来的三位。

“向生，说话小心点。关键时刻别给自己惹祸！”陈博君轻叱道。

向云点了点头，没有再多说什么。陈博君在嘉禾工作多年，虽然能力不算强，但为人热情，待人和善，在嘉禾内部极有人缘。这也是邹文怀选他辅佐自己女儿的原因。

“好了。会开完了，大家回去按照老板交代认真完成自己的工作。千万记住，新老板可不是以前的怀叔，他的眼里不揉沙子，所以谁也别想耍小聪明，更别想蒙混过关。否则被炒鱿鱼，可别说我没提醒过你们！”

想起刚才的场景，仍然心有余悸的众人连忙点了点头。

“那我们还要加班吗？”一个副经理问道。

“不用了！都回去吧！”