。别的公司我不管，但在我这里，该是你的我不会少给一分。不该你的，我也不会多给一厘。”

“哗啦…！”

雷鸣般的掌声突然响了起来，它比前两次还要热烈。郭守云这种价值与回报均等的理论，在21世纪初华夏的商业蛮荒时代，实在太稀有了。

这时候的华夏，才刚刚摆脱gc主义的思维方式，但‘牺牲’、‘奉献’、‘大锅饭’的老思想仍然没有彻底的根除。即便是再商业气氛更浓厚的香港，也依旧有着浓厚的儒家谦虚谨慎的文化传统。当然，这并不是错，但有时候会让人在面对上级的时候，会怯于表达，怯于争取自己的合法利益。

“安静一下！”郭守云压了压手，在掌声稍歇后，“看来大家对我刚才的话都深有感触，这就好。以后，如果你们觉得你们的上级没有给你们一个合理的职位和薪资回报，那你们可以找张总，张总解决不了的，可以给我发邮件。我的邮箱一直在公司的内部网站上公示，你们应该都知道。当然，如果你们名不副实的话，我也绝不会留着庸才在这里吃闲饭。”

“好了，时间关系，我们闲话少说。汉华资本的郭振，接下来到你了！”

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