者会意，伸手扶了扶话筒。

“欢迎各位的到访，我是领英的公关总监劳伦·摩尔。这两位分别是我们领英的首席执行官蒂姆·乔治先生，以及领英创始人、董事长布鲁斯·郭先生。接下来的新闻发布会就由我们三位来回答各位的问题。另外，希望大家能够遵守会场秩序，有序提问。否则我们有权利让各位离开。”

顿了一下，看了一眼郭守云，在他点头后，劳伦·摩尔继续道：“我提醒大家，因为时间关系，再加上在场的媒体又太多，为了尽量照顾到更多的人，接下来的采访，每家只能提一个问题。记住，每家只能提一个。…好了，接下来大家可以提问了？”

“唰…！”

如林的手臂举了起来。

“《洛杉矶时报》的记者！”

被劳伦·摩尔选中的女记者迫不及待道：“郭先生您好，我想问一下这次领英数据泄密的原因是什么？领英将怎么应对这次数据泄密？”

“女士，这是两个问题。为了遵守劳伦的规定，你必须选择其中一个你最关心的让我回答！”郭守云平静道。

“那就第一个吧！”

眼看没赚到便宜，女记者不甘心道。

“关于数据泄露的原因我们已经调查清楚了。是公司内部数据库管理部门的一个员工出于个人目的的自私行为。这种侵犯公司商业机密的行为，已经构成了犯罪，所以我们已经准备向旧金山警局报案，相信法律会让这些犯罪分子警醒。”

“《今日美国》的记者！”

“郭先生您好，既然这次数据泄密是员工的个人所谓，那是否意味着领英的人事机制存在着漏洞？”

很显然这是一个非常尖锐而且极具针对性的问题。

“领英的人事机制非常完善，而且随着公司的发展一直在不断的完善。但这个世界上不存在一种完美无缺的制度。这次数据泄露暴