产被兼并的工厂，但他们都是城里人，工作资历也老。有自己的骄傲和矜持。

前两天，丁强让这些新来的熟悉环境和学习制度，第三天晚上，把全体职工召集起来开了一个会，会上定下来新进厂的这三十五个人的师傅。

有些老师傅想，哎，还是有机会光明正大的矜持一下，摆摆架子，不过，丁强没有给他们机会。带着他们重温了一遍自嘉盛装饰成立后就确定下来的传帮带的制度，不仅考核徒弟，同时也考核师傅。

光这个还不够，“提醒大家一句，目前所有人都还没定岗。”丁强这样轻飘飘的丢下一句就结束了会议，这下，那些还想拿乔的老工人彻底绝了心思。

当初兼并的时候就说的很清楚，是全员接收，但是也是全员下岗，再统一通过竞聘上岗。那些有关系的领导层，在兼并之前就找关系调到了其它单位，剩下的这些工人，其实是没其它出路的。这个时候得罪新的管理层，那会直接关系到今后的工资收入。

政府已经为他们争取了一次工作机会，要是自己再搞砸了，那也怨不得别人，特别是他们这些工龄至少三年的老工人，如果还比不上进厂三个月的这些新员工。到时想闹事都找不到借口。

再说，这年月，下岗也不是什么新鲜事，从去年新一届政府上台到现在，听说光中央就下岗了两百多位副部级的领导，那他们这些没品没级的小工人算什么。

在冯家村的这三十五条“鲶鱼”的刺激下，有了危机感的老工人们，差不多都拿出了刚进厂时的那股干劲来，丁强看着那刷刷上涨的工作进度，高兴得都有些合不拢嘴。

冯一平忝为地主，挑了个大家都休息的周末，把王金菊和冯文接过来，大家一起聚了一次，不是在家里，冯一平担心冯文这个家伙看到黄静萍住在他家后会到处乱说，说不定就把现在在老家的爸妈招来。

地点还是选在江心洲公园对面的