会议室之中，一众高管和主管对于职位和待遇的调整，都或多或少露出了关注之色。

“从明年开始，部长级别的主管，年薪暂定为十五万，各项福利和奖金另算，高薪招聘来的不在其中，至于老总的年薪，定为三十万起步，商贸公司、地产公司和娱乐经纪公司的老总，年薪提高到五十万。”林磊所拉起的薪金，让会议室绝大多数人都是出乎预料。

“地产、商贸和娱乐经纪公司，确实是锦绣系的支柱，老总待遇高一些倒是能理解，可这三个公司的副总呢？”董钰对林磊确认道。

“这三个公司的副总，享受其它公司老总的待遇，年薪定在三十万，其它公司的副总，年薪只能放在二十万上，你们也不用不服气，什么时候其它公司也能做到三家公司的程度，高管同样也可以多拿多占。”林磊看向顾小莺和杨芊等人道。

“资产管理公司的各部总监呢？”

林昕蕊帮着董钰和王娆问了一嘴，免得两人因为身份敏感不好意思。

“各部总监也定为三十万，至于首席执行官的薪资，则是提高到年薪百万。”林磊平静回应道。

“那我们就谢谢老板了。”

董钰露出了真心的谢意，因为林磊将年薪涨起的幅度，几乎是超过了所有人的预期。

“商贸公司可以设大区总经理的职位，年薪与多数副总相当，暂定为二十万，至于能不能达到理想的效果，还有待于观察，大区总经理在相当一段时间中，也仅限于商贸公司。”林磊思量着补充道。

“既然往上升了一格成为部长，那以后各部门经理的年薪呢？”何灵笑着对林磊问道。

“经理还挣什么年薪啊，也行，年薪八万算去吧。”林磊嘀咕之后，让各公司财务自己算。

“看来还是得争取当部长，经理和部长的薪水，几乎是差了一倍！”赵阳阳笑着感叹道。