“董钰虽不是戴德梁行出身，管理与进取理念，可能也稍稍落后了一些，但她却是个干实事的人，只要是锦绣系有需要，她对于每一件事都能不折不扣的执行，绝对是个难得的人选。”李冰正色对林磊推荐道。

“之前在娱乐经纪公司的时候，后勤经理王艺喜也不怎么来公司，还是我发现才将之开掉的，这难道不是人力资源工作上的疏忽吗？那天她的表现太菜了，你让她做资产管理公司的人力资源总监，能不能行啊？”林磊一边抽烟一边笑语，完全就不领董钰递烟点火儿的情，当着她的面，就让李冰难以应对。

“王艺喜的事，其实是我的责任，毕竟董钰一直不能当上人力资源的一把手，有些事情难免力不从心，我希望老板能再考虑考虑，如果能再磨练磨练，相信董钰一定能够做得很好。”李冰深吸一口气，多少有些请求林磊重新审视之意。

“磨练？放在人力资源总监的位置上，给她磨练吗？你当这么大个锦绣系的经营和管理是开玩笑呢？况且她也磨练的时间不短了，从你李冰到了锦绣系之后，就已经有了资产管理公司总裁的位置，可是人力资源部所出的成绩，却依旧不能让我全然满意，这么长时间，如果是她被主推到了前线，只能说是能力一般般，如果是李冰你主抓的，那就是你的失职。”林磊的笑语，带给人极为不好说话之感，不但没有答应让董钰上位，反而将李冰都给装了进去。

“老板……”

面对林磊玩味的目光，就连李冰都是难以反驳。

平时几乎同林磊接触不到的董钰，这时才意识到，李冰这个首席执行官，做得是有多么难。

尽管不敢表露出来，董钰却能清晰感觉到，林磊是个不好相与的大老板。

“虽说万事开头难，可锦绣系发展到现在，还是感觉乱乱的，当然，一个公司的经营不简单，更不要说这么多公司同时扩张，这其中是有很多的客