成。”杜卓上楼的同时，对林磊回应道。

到了三楼的人力资源部，其实办公室也就十多米的样子，里面三张办公桌，两名女子在办公桌前坐着，明显是提前被知会在等待。

人力资源部的办公室门开着，林磊等人上来，直接就与两名女子打了照面。

“李冰经理吧，你好，我叫林磊，有进行这家资产管理公司后续经营的意向，不知道可不可以看一看，你们资产管理公司的人力资源汇总？”林磊也没用杜卓介绍，当先向一名相貌略丑的女子伸手打招呼。

“我是李冰。”

相貌略丑女子与林磊握手，一时间对他的年纪，以及直奔主题，好像没有完全反应过来。

看到杜卓点头示意，李冰才对林磊这个年轻人，不免重视起来，连忙将一早准备好的人员汇总名单交给了他。

“该勾的勾掉，该划的也划了，剩下这些就是目前的人员构成吗？看来李经理很细心，准备的也很充分，若是方便的话，还希望你把现有的人员资料档案拿出来，我想要详细看一看。”林磊坐在一张办公桌前，看着手上重新整理过的人员汇总名单，淡淡笑语道。

“都已经在这边了，按道理是不应该给你看详细档案的，但是如果真的有利于兴源资产管理公司的接手，对于现在悬空的工作人员，倒也是一件好事。”略丑的李冰，当真是在此之前有所准备，反应过来之后，并没有被林磊不断的要求难住。

“现有人员构成一共23人，其中有七名高级主管，分别为法务部经理杜卓，人力资源部经理李冰，财务部经理王娆，资产管理部经理侯文，投资管理部经理周铭宇，以及负责经济贸易和企业管理咨询的经理张妍，对了，后勤部经理也算一个高管吧，总体来说，非常的小啊！”林磊一边看着人员汇总名单，一边笑着感慨道。

“什么意思？”

作为给林磊牵线搭桥