。后来三年内，cj公司员工陆陆续续离职，还真没有一名员工要支付四个月工资的，因此他们也就放宽心了。

可谁曾想，现在cj公司被厉擎苍收购，他还就对这一条较真了，死揪着不放。

当陆亦双凑过去，看清楚司昂杰手上的三份合同后，她也尤其震惊；但很快，她便据理力争：“厉院长，那我们就支付给您四个月工资，作为补偿好了。”

虽然现在他们身上真没什么钱了，但四个月工资还是有的；即使接下来他们会一无所有，那也好过在厉擎苍手里受尽折磨。

“呵，”厉擎苍开口，“一人二十万，一共四十万。你们现在拿出来，我马上就放你们走。”

“二十万？”陆亦双更为震惊，“不可能。这三年来我跟昂杰在cj公司的平均月薪是六百三十二美元左右，换成人民币也就四千多块；四个月的工资，一人一万二，两人也就一万四啊……”“谁跟你说，是按平均月薪来算的？”厉擎苍一挑眉，冷笑便在他脸上肆意绽放开来，“是按最高月薪算。你们俩都曾拿过七千九百多美元一个月，换成人民币是五万多；四个月工资，自然是一共四十万了。

”厉擎苍这样算，明显就是在强词夺理；陆亦双气得涨红了脸颊——没错，她跟司昂杰是曾都拿过五万多一个月；但那只是因为，那个月他们走了狗屎运，接了个大单；再加上那个月是年底，有双薪，才会

拿这么多；可大部分情况下，他们都只是拿着微薄的工资……

“怎么可能是按这种算法？算员工月薪，一般不是都按照平均值来算的吗？”陆亦双提高了声音质问他。“可我就要按照最高月薪来算，怎么样，不可以吗？”厉擎苍撇了司昂杰手中的文件一眼，“反正这合同上本来就没写怎么算，自然是我想怎么算就怎么算。当然，如果你们不服，我的律师团随时都可以给你

们答疑解惑。”