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第三百零八章 凝聚力,领导力(3 / 6)

“好了,我先再确认下今天的会议主题!”杨小天示意众人安静下来,视线缓缓从众人脸上挪过,然后说,“主要就是针对吴老太这个病例,我觉得很有典型代表意义,因此想写几篇文章,发表在国外期刊上,也好提高咱们中医内科乃至咱们三零七医院的影响力!现在就这个想法,你们诸位有什么想法和意见吗?”

众人都是眼观鼻鼻观心,脑子里没有货,怎么能提出意见呢。

这一幕是杨小天事先预料到过的,但真发生时,他还是多少有些气馁。

“没关系,慢慢来!他们要是什么都会了,还要我这个主任干什么呢?”

杨小天给自己打气。

事实上如果只是想发表论文的话,他完全可以自己操刀,而且由于他英语比较熟练,可以直接用英语编写论文,而不是像很多人那样先用中文写一遍论文,然后再找人或自己查字典翻译成英文。

前者的论文,意思会比较贯通,歧义也会比较少。

但后者的话,因为是二次加工翻译,会有些词不达意。

事实上现在在国内,一般投稿到国外期刊上的论文,也很少有人是先中文再翻译成英文,一般都是直接英文来写。

但他不能自己操刀去做。

原因很简单。

他要培养下属们的能力。

担任一个科室的主任,和自己单打独斗是不一样的。

事实上杨小天可能自己都没有发现,他已经逐渐的开始有了责任感。

“既然没人说,那我就点名了!”杨小天笑了笑,他忽然小时候上课时老师找人上黑板默写汉字的感觉,只不过他现在是老师。

他说:“老毕,从你先开始吧!别有压力,想什么就说什么!”

毕良平吭哧了半天,才说道:“主任,昨天回来到现在都没怎么好好休息,我还没来得及去想

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