克承私人的杂务，想跳出去做点事情，就干脆对王平和盘托出了，王平说让他忍耐，做好本分，还说劣胜优汰的历史很快就会过去，他还半信半疑，如今，这袁克承的敲门，王平的一声进来，给了赵酉更强的信心和勇气。

王平接过袁克承的表格，粗粗的翻看了一下，钱诗等人的业绩，王平直接跳过，他知道这样的花瓶，是不可能做出什么业绩的，他要的是钱诗等人的专业技能评估，文化程度，家庭背景，工作前的专业类型，上面的资料，跟上次赵酉说的完全一模一样。

王平仔细看了赵酉的资料，心中有了数，这个赵酉，要是在今后的试用期不行，王平会毫不犹豫的把他拿掉。这次来试一试处理袁克承的办公事务，而不动用农业部和院领导赋予的特权，就是不想引起过强的应激反应。让同一个办公室里的人去对付他们，是最好的办法。也让他们以前的友好联系和人际纽带彻底断裂。

我有你就没有的利益，或者多人中唯一的权力竞争，是卍解以前老同事们团结一致对付空降兵领导的利器！而且必然百发百中，任何人都无法逃开暗箭，因为你不出手，别人就会出手，把你挤掉。动手进行人事内战，是没有选择的选择！

升职和涨工资，是包裹着糖衣的秘密子弹！

王平抽出袁克承的推荐副总经理的人事表格，展示给所有的人看，上面的投票，令所有的人，也包括王平自己感觉到意外，因为上面的人填写的是：赵酉！

不是他一贯喜欢的钱诗吴佳和孙玫，而是推荐的赵酉。

赵酉自己也给怔住了！

“袁总，为什么推荐的是赵酉而不是其他人呢？”王平问道。

“做公司副总经理，是需要真才实学的，赵酉有这个能力。他是上京农学院的高材生，对于农业的生产和技术，他是内行。在我这里上班五年，我的任何杂务，都是交给他去办的，我对他是基本满意的