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0245章 办学与考核(4 / 5)

的工资了,孔小虎王建等人都是大喜,脸上笑开了一朵花。译码,当官就是不一样啊,很有奔头啊!今后只要努力去听听讲,多认识几个字,就能拿三百一个月的工资,比下田干活轻松,也不用在太阳下挖沼气池那么辛苦了!

经理分级制度一出来,会议室的气氛发生了很微妙的变化。唐老绵握算盘的手紧了紧,要说到打算盘,他认为自己在整个共和国可能都是无敌的,不知道这次通过申请能不能上特殊人才名单。他看看王平,王平是他的晚辈了,他的两个女儿,今后王平都得规规矩矩的叫声嫂子,而且是亲嫂子,这令他很有成就感。

唐老绵读书的时候,主要学习的,就是这个算盘。那时候的父母的理想就是希望他做一个类似账房先生的职业,只是他长大后社会变化,迫于生计,他只好又去学了木匠。

王娟则对所有的待遇毫无兴趣,只要能在王平身边帮到他就行了,但是这个经理分级一说出来,还没有经过实践,王娟就感觉到了其中竞争的残酷性。

王娟看看大家的表情,个个都跃跃欲试。没有任何人有觉悟的认为自己也许达不到公司的要求,每一个人,都充满了必胜的希冀!王娟微微担心!她太单纯。要是易睿,就会认为这样的竞争太刺激了,很好很霸道,一级和三级之间,工资悬殊差了两倍。要是娄子素,她会一言不发,淡淡的表情,却会第一个去拿到一级经理的待遇,在骨子里证明自己的优秀和骄傲。

王平也感觉到了会议室里气氛的玄妙变化,他说道:“我这是初步想法,大家可以说出自己的意见,讨论后试运行,如果不好,今后再修改。”

两个小时后,经理分级制度确定了草案,暂定为三级经理一百二十元每月,这是为了区别下级主管好最优秀员工的工资,下级主管和优秀员工的工资是一百元。二级经理工资一百八十元,一级经理工资二百四十元,其他的业绩奖金除外。

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