发展的眼光看问题，在发展中解决问题。

可是这不到一个礼拜下来，查出的问题，却让吴兵新有一种深深的无力感。

拿着桌上的报告，他的手微微开始发抖，忍不住就想问自己。

这到底是什么导致一个曾经朝夕蓬勃，就在昨天还创造了辉煌的企业变成今天这个样子？！

到底是什么，让他以为的培养出的一群拥有狼性的公司员工，变成了自私、贪婪、阴暗、无能、臃肿的蛀虫？

吴兵新，小学文化，没念过几年书，从小苦长大，所以他知道人是有很坏很坏的一面；；

可是他也相信，当一个充满希望的未来摆在面前的时候，人可以压住坏的那一面，卯足了力气去追求前面的东西。

保健品市场这么大，三株发展的这么快，这些人为什么就不能把力气放在市场上，放在扩大经营上？

这到底是什么原因？

如果这些只是个别现象，一个两个，那还能说，是这些个人的问题。

可是，短短几天时间，用力一查，就查出了这么多这么大得问题，足以说明，整个三株集团，这些问题已经是很普遍常见，不是个案。

十几万都错了？都是坏人？

显然不是。

那……那只能是自己错了。

吴兵新忽然想到那次年会，有人好像说过这样一段话。

如果狼胜于人，那么地球就应该是狼统治着。

人性和兽性最大的不同，不在于有没有欲望和欲望的强烈程度，而在于欲望之中，是否有理智的思考、有道德的制衡、有人性的纪律、忠诚、善良、敬畏等等闪光点。

兽性是人和动物的天性，即便不提倡，也不会被湮没；而人性，却是需要教育、引导和感染的。

当一个企业忽视人性，而一位的强调兽性，那么这个企业‘乱’起来，