，甚至是自己个人崇拜的群众基础。

在前方，有这样一批敢打敢拼，磨刀霍霍的年轻人，在后方，有这么一批经验丰富，甘于奉献的老同志，一个厂子怎么可能搞不好？华强厂的未来，怎么会没有希望？！

“同志们！”梁一飞抬起手，微微朝下一按。

什么叫做‘绝对权威’？此时体现无疑，梁一飞一出声，一抬手，办公室立刻安静了下来，几十道目光纷纷凝聚在他们的主心骨梁一飞身上。

梁一飞微微点头，朗声开口：“成绩很好，但还要再接再厉。今天请大家来，说三个事，第一，全场职工干部，这段时间辛苦了，接下来，人事和财务共同碰头，商量出一个薪资方案，全场职工发奖金，再次提高职工待遇，原则上，确保我们厂员工的平均收入，每个月不低于600块钱，中层领导收入，不低于一千元！建立激励机制，还是那句话，多劳多得，能者多得，不设上限！”

又是鼓掌，发自内心的。

上次涨工资才多久啊？下岗之后，全厂留下来的，普涨20%，这次干脆提高了600、1000这个档次。

全市的企业有一家算一家，除了老外，没人能拿到这个钱！

“第二个呢，余飞翔余主任……”梁一飞看向余飞翔。

余飞翔哗啦一下站起来，表情愣愣的。

他实际上已经是二线，今天来，就是应个景，没想到梁一飞还会主动给他安排任务。

人嘛，甭管能力高低、道德好坏，谁都希望被重视，正在当打之年，退居二线，无所事事拿着死工资，一开可能还觉得挺爽，可是时间久了，余飞翔也很失落。

“你坐。”梁一飞挥挥手：“你管着厂子退休、下岗工人安置这一块。以前，厂子困难，只能给他们这么多，现在条件好点了，你去调查一下，有哪些家庭的确有难处的，适当的给一些补贴。我给你划一