，还无故玩失踪的员工，以叶雁的以往个性，早就把他开除了。可是因为她自己刚刚来到研发部，对一切还并不熟悉，有不少老员工对她这个新任的经理还非常抵触，如果马上就开始动手开除一些人，势必会更加遭到反弹。

另外，她看了看眼前这个年轻人的档案和一年来的考评记录，发现他虽然工作才一年，但是技术和攻关能力却非常强，前任经理对他的印象也不错，是以核心员工在陪养。

而且，现在正有一个项目，需要唐宾的出力。不然，叶雁也不可能因为他不在，而等在办公室迟迟不走。

“行车号牌识别系统的监控核心，是你负责研发的吧？”叶雁问道。

“呃，是的！”唐宾愣了下说道，这个项目前几天才整体完工，他当然记得清楚，原以为这女人叫自己就是为了训斥他，不料还有正事。

“这套系统现在出了问题，需要人去现场解决，你是负责核心监控这块，正是最佳人选，所以我决定，派你去现场做支援！”叶雁继续说道。

“现场？不是由现场布控组在负责吗，我去干什么？”唐宾吃了一惊。

叶雁道：“布按人员一连赶了三天三夜，都没有搞定，所以肯定是软件本身出了问题。”

“啊，这不能吧？系统都是经过测试部门严格调试，配置管理部也正常归档了的，怎么还会软件本身有问题？”刚刚是吃惊，那现在他是吓了一跳，还以为这夜叉是要追究他的责任。

说实在的，这套系统是由几十个人一起开发完成，这种责任他一个人可不敢背，再说他又不是项目经理，就算背黑锅也轮不到自己啊！

叶雁有些恼了，道：“这些我全都知道，但是现在现场没有头绪，这个客户又是公司重点vip，中间不能有失，所以布控组向我们研发求援，我们必须派人前往。”

原来是这么回事，唐宾松了口气，只要不是